Perjudian dan Mengambil Risiko – Apakah Anda Tahu Perbedaannya?

[ad_1]

Mempelajari cara mengambil risiko dalam hidup Anda adalah keterampilan kunci dalam mencapai kesuksesan sepanjang hidup Anda. Setiap orang yang sukses di semua bidang kehidupan telah mengambil risiko pada suatu titik waktu tertentu. Ada perbedaan besar antara mengambil risiko dan berjudi. Banyak orang tidak dapat membedakan perbedaan yang signifikan antara keduanya. Kami akan berbicara tentang perbedaan antara masing-masing hal ini sehingga Anda dapat memahaminya secara detail. Mulai sekarang, buatlah komitmen kepada diri sendiri bahwa Anda hanya mengambil risiko yang diperhitungkan dan tidak mempertaruhkan nyawa atau uang Anda.

Kita semua pernah mendengar cerita tentang orang-orang yang pergi ke kasino ketika mereka sedang berlibur, terutama di Las Vegas. Las Vegas dikenal karena jutaan dan jutaan dolar yang orang-orang kehilangan setiap tahun karena mereka memiliki masalah kecanduan. Masalah kecanduan ini muncul dalam bentuk perjudian dengan uang yang benar-benar tidak harus mereka habiskan atau kalahkan. Sangat menyedihkan dan disayangkan, tetapi banyak anggota keluarga yang berjudi dengan tabungan hidup mereka atau uang kuliah kuliah anak mereka. Perjudian telah menjadi pecandu serius masalah di negara kita hari ini.

Seorang teman pribadi saya yang telah saya kenal selama beberapa tahun sekarang selalu menjadi penyelamat dan pekerja keras yang rajin sejak hari pertama saya bertemu mereka. Baru enam bulan yang lalu saya mendengar cerita tentang teman saya yang kehilangan semua uangnya di arena pacuan kuda. Jauh di lubuk hatinya, orang itu memiliki kepribadian adiktif yang membuat mereka terus berjudi, dan akhirnya kehilangan semua uang mereka. Ini adalah sesuatu yang tidak pernah Anda inginkan terjadi pada Anda.

Mengambil risiko yang diperhitungkan benar-benar berbeda dari perjudian. Ketika Anda mengambil risiko yang diperhitungkan, Anda membuat tebakan berdasarkan seperangkat aturan dan informasi yang Anda ikuti. Misalnya, pedagang saham profesional membeli seperangkat aturan kapan pun mereka melakukan perdagangan. Mereka tahu persis kapan mereka akan keluar jika perdagangan berjalan salah dan mereka tetap pada aturan mereka. Mereka memiliki jumlah uang yang dihitung yang bersedia mereka pertaruhkan dan kehilangan yang tidak akan merusak portofolio mereka. Ini disebut mengambil risiko, tetapi itu adalah risiko yang diperhitungkan. Emosi tidak ada hubungannya dengan mengambil risiko yang sudah diperhitungkan ini, semuanya didasarkan pada data logis.

Banyak orang yang berjudi secara emosional kecanduan proses. Orang yang mengambil risiko yang diperhitungkan hanya menggunakan bagian pemikiran logis dari otak mereka. Daniel Goldman menyebut kecerdasan emosional ini. Ini adalah keterampilan kunci dan belajar apa perbedaan antara perjudian dan mengambil risiko.

[ad_2]

 Apa Mantan Tetap di Rumah Ibu Tahu Tentang Menciptakan Resume Menakjubkan Yang Tidak Anda Lakukan

[ad_1]

Baru-baru ini saya diminta untuk menyentuh resume seorang teman. Tantangannya sederhana. Dia adalah ibu rumah tangga yang tidak bekerja dalam empat tahun. Namun, tugas yang sulit, dengan informasi di bagian ini, saya membuat daftar keterampilan yang dia tidak tahu dia miliki. Berikut ini daftar sebagian.
(Terorganisir, sabar, berorientasi pada detail, enerjik, kemampuan untuk multitask, bekerja dengan baik di bawah tekanan dan mampu memenuhi tenggat waktu) Sekarang tanyakan pada diri Anda, perusahaan apa yang tidak ingin karyawan baru mereka memamerkan keterampilan ini?

Resume adalah alat pencarian pekerjaan yang menyoroti penyelesaian dengan menyatakan Anda

profil, pengalaman dan pendidikan secara singkat, namun ringkas, ringkasan.

Kenapa A Resume?

Resume adalah pengantar pertama Anda kepada majikan. Ini adalah contoh kerja pertama yang akan mereka lihat. Resume Anda harus menarik pembaca ke tingkat yang dia ingin wawancarai Anda. Ingat proses seleksi adalah proses eliminasi pertama. Pengusaha menggunakan resume untuk menentukan siapa yang akan mereka panggil untuk pertimbangan lebih lanjut.

Untuk resume, pilih kertas berwarna putih, krem, beige atau abu-abu. Kertas berwarna cerah tidak meningkatkan resume! Ikatan yang baik lebih disukai daripada warna. Beli amplop untuk mencocokkan kertas yang Anda pilih. Jangan pernah menulis alamat Anda; amplop tulisan tangan sangat tidak profesional. Jika Anda telah menghabiskan waktu untuk mempersiapkan resume yang sempurna dan telah mencetaknya ke kertas berkualitas, jangan meledakkannya dengan presentasi yang buruk. Dengan mengirimkan informasi Anda dalam amplop murah yang telah Anda tulis alamatnya, seluruh efek positifnya dihancurkan.
POIN PENTING UNTUK MENCIPTAKAN RESUME PEMENANG

o Resume tidak mendapatkan tawaran pekerjaan; mereka berhasil jika Anda ditawari wawancara.

o Jelaskan pengalaman Anda, bukan pekerjaan.

o Jaga terminologi sederhana dan langsung. Hindari jargon teknis tanpa resume yang secara khusus ditargetkan ke perusahaan atau industri yang memahami ketentuan. Ingat, orang pertama yang melihat resume itu mungkin adalah seorang pendeta dan mungkin tidak akrab dengan terminologinya. Gunakan dengan hemat.

o Resume Anda adalah brosur pemasaran pribadi, pastikan untuk menyoroti pengalaman kerja dan pencapaian yang relevan.

o Mendukung profil Anda melalui resume Anda.

o Resume tidak dibaca – mereka skim. Seringkali, kesan pertama dibuat dalam 10-20 detik.

Penampilan adalah yang terpenting! Kerapihan diperhitungkan. Resume harus sempurna. Tidak ada kesalahan ketik atau kata yang salah eja. (Jangan mengandalkan pemeriksa ejaan). Petunjuk proofreading: baca dokumen ke belakang.

Kiat: Pastikan resume Anda memiliki fokus yang jelas. Seperti banyak, Anda mungkin memiliki pengalaman di lebih dari satu bidang. Berhati-hatilah untuk tidak menuntut satu resume untuk semua situasi. Sebagai gantinya, ciptakan dua atau lebih resume yang menunjukkan kemampuan Anda sebagai … dan yang lain yang menekankan pengalaman Anda di … Targetkan masing-masing ke perusahaan khusus yang mencari keterampilan khusus tersebut.

Kiat: Tekankan pencapaian Anda dalam resume Anda. Dukung profil Anda dengan menyediakan spesifik (gunakan angka penjualan yang dibuat atau orang yang tercatat, dll.) Bukti prestasi masa lalu dan masa depan yang membuktikan bahwa Anda menambahkan nilai. Buat garis besar bagaimana Anda telah membuat perbaikan, menghemat uang mantan majikan Anda, melakukan pekerjaan inovatif, atau menyelesaikan masalah. Lakukan ini dan perusahaan akan ingin mewawancarai Anda karena mereka percaya bahwa Anda dapat melakukan hal yang sama untuk perusahaan mereka.

[ad_2]