Aturan Kustomisasi ERP yang Harus Anda Ikuti

Membuat solusi ERP yang mampu menangani kebutuhan soliter organisasi bukanlah pelayaran biasa. Ya, ada baik sisi baik dan buruk dari kustomisasi dan sistem yang tidak pas dapat membuat operasi bisnis lebih rumit daripada menyederhanakannya. Jadi, keinginan utamanya sebelum memulai perjalanan implementasi ERP karena itu memastikan solusi perangkat lunak akan memberikan hasil yang sukses dengan menyelaraskan dengan area fungsional spesifik dan tujuan bisnis mereka.

Ada beberapa hal yang perlu diingat sebelum Anda mulai dengan kustomisasi ERP sehingga sebagian besar manfaat diklaim akan ditangkap oleh bisnis Anda.

Mendapatkan solusi minimalis

Tentu saja, ada banyak paket perangkat lunak layanan atau peningkatan versi ERP dengan serangkaian fitur hebat. Kode-kode untuk kustomisasi mungkin tidak berfungsi ketika diterapkan ke sistem, atau modifikasi mungkin gagal untuk menyelaraskan menyebabkannya crash. Namun, ketika sistem dilengkapi dengan fitur minimum atau generik, kustomisasi dapat berfungsi dengan baik dan memberikan 99% manfaat.

Hindari kustomisasi berat

Anda perlu menjaga penyesuaian di bawah pemeriksaan dengan bantuan ahli Anda di departemen yang berbeda. Jangan berlebihan dengan fitur dan biarkan para ahli menetapkan batas-batas yang kuat pada jenis fungsionalitas apa yang mereka butuhkan dan meminta penyesuaian berdasarkan itu. Dengan demikian, pelaksana proyek ERP utama Anda perlu terlibat dalam diskusi cerdas dengan semua tim dan daftar setiap kebutuhan kustomisasi.

Hati-hati mengatur ruang lingkup sistem ERP

Sebelum Anda mulai mencari vendor atau mitra ERP, dapatkan daftar persyaratan yang jelas dan ringkas yang akan menentukan dengan baik prospek sistem ERP Anda. Menyajikan vendor dengan proposal yang terperinci seperti itu dapat membantu mereka mendapatkan rencana penyesuaian yang tepat, jadwal waktu proyek dan juga anggaran.

Berfokus pada proses sangat penting, bukan sistem

Untuk memastikan bahwa ERP bisnis Anda memiliki peluang paling besar untuk menjadi sukses, dapatkan ulasan dari semua proses. Ini mengarah pada kemenangan cepat untuk sistem ERP Anda dengan membuat kustomisasi bekerja dengan mudah dan cepat. Menghabiskan sumber daya untuk memodifikasi proses untuk mengatasi aspek ERP lebih baik daripada mengubah sistem itu sendiri untuk menyesuaikan proses Anda.

Mendapatkan ahli yang tepat di bus

Terakhir, memiliki tim yang tepat di ujung Anda sangat penting yang akan bersama-sama bertanggung jawab untuk membuat kustomisasi dan implementasi ERP Anda mimpi yang benar. Tentukan ahli dengan peran utama pemimpin Proyek, Koordinator Proyek ERP, Chief Executive Sponsor dan kemudian dapatkan rencana untuk implementasi sistem yang dilaksanakan dalam proses selangkah demi selangkah.

Ini adalah aturan utama, yang dapat membantu Anda berlayar pada gelombang kesuksesan dalam proyek ERP Anda. Bisnis, untuk memberikan implementasi ERP mereka kesempatan terbaik untuk menang harus membayar lebih banyak waktu dalam mendapatkan mitra yang tepat yang dapat mengambil tanggung jawab menjaga fitur ERP sebagai dekat dengan kebutuhan mereka.

Memegang Pertemuan Efektif – Sembilan Aturan Sederhana

Kebanyakan orang dalam bisnis mengeluh bahwa ada terlalu banyak rapat. Itu mungkin benar, tetapi pertemuan bisnis adalah fakta kehidupan, dan yang terbaik yang dapat kita lakukan adalah belajar membuat mereka menghargai waktu dan usaha yang mereka butuhkan.

Rapat bisnis yang efektif adalah latihan komunikasi: kita berbicara, kita mendengarkan, kita berdiskusi, kita memutuskan. Peraturan rapat dapat bervariasi dari satu situasi ke situasi lain, tetapi mengadakan rapat yang efektif sangat penting untuk menyelesaikan sesuatu. Jika Anda ingin mempelajari cara melakukan rapat, berikut adalah sembilan aturan sederhana saya untuk membantu Anda melalui proses tersebut.

1. Hubungi hanya rapat yang diperlukan

Sebelum Anda memulai seluruh proses menelepon dan mengadakan pertemuan bisnis, tanyakan pada diri Anda apakah itu benar-benar diperlukan. Apakah orang-orang tertentu benar-benar harus berkumpul di ruangan yang sama untuk mencapai tujuan Anda, atau dapatkah serangkaian panggilan telepon, e-mail atau memo melayani tujuan yang sama? Kembangkan reputasi untuk mengadakan rapat hanya jika diperlukan, dan orang-orang akan lebih bersedia mencurahkan waktu mereka kepada mereka.

2. Undang orang yang tepat

Undang orang yang memiliki sesuatu untuk berkontribusi atau yang perlu dilibatkan dalam diskusi. Jika Anda harus berkonsultasi dengan seseorang untuk mendapatkan informasi atau otorisasi tentang item agenda dan orang itu tidak ada, itu membuat frustasi untuk semua orang. Pertimbangkan mengundang mereka hanya untuk item agenda tertentu. Di sisi lain, jangan mengundang orang hanya karena mereka berada pada level tertentu dalam organisasi. Orang sibuk menghargai pertimbangan Anda tentang waktu mereka.

3. Buat agenda yang efektif dan bagikan dengan baik sebelum pertemuan

Agenda yang efektif lebih dari sekadar daftar topik. Ini dapat berfungsi sebagai pengumuman pertemuan, serta alat untuk membantu pemimpin mengontrol diskusi. Mengirimnya di muka memungkinkan orang tahu apa yang akan dibicarakan dan memberi mereka kesempatan untuk mengumpulkan informasi yang mereka perlukan dan menyiapkan masukan mereka. Pertemuan yang efektif dimulai dengan agenda yang efektif.

4. Mulai dan selesai tepat waktu

Jangan menunggu orang yang terlambat – mulai tepat waktu tanpa mereka. Anda juga harus menghindari godaan untuk membawa para pendatang baru mengetahui apa yang telah terjadi sebelum mereka tiba, sebuah praktik yang menghukum mereka yang datang tepat waktu. Orang tidak seharusnya diberi imbalan karena mengganggu jadwal orang lain. Berikan waktu untuk setiap subjek dalam agenda dan ikuti terus. Rapat bisnis yang efektif mulai dan selesai tepat waktu.

5. Nyatakan tujuan pada awal pertemuan

Nyatakan tujuan yang berorientasi pada hasil daripada berdasar diskusi. misalnya "Kami bertemu pagi ini untuk menyetujui anggaran akhir untuk kuartal berikutnya." Ini adalah tujuan yang terukur, ke arah mana Anda dapat bekerja selama diskusi. Jangan katakan, "Kami bertemu untuk membahas …..". Setelah semua, Anda bisa berdiskusi selama berjam-jam dan secara teknis Anda akan bertemu tujuan Anda, tetapi Anda hampir tidak bisa menggambarkannya sebagai pertemuan yang efektif.

6. Pertahankan pertemuan bergerak menuju tujuannya

Jangan biarkan orang menyeret diskusi keluar jalur. Tetap ingatkan mereka tentang tujuan dan redirect diskusi kembali ketika mereka tersesat. Keterampilan komunikasi Anda maju ke depan saat Anda memimpin rapat bisnis.

7. Jangan hanya duduk di sana — katakan sesuatu!

Tetapi bagaimana jika Anda menghadiri pertemuan orang lain? Dapatkah Anda tetap berkontribusi untuk menjadikannya pertemuan yang efektif? Ya kamu bisa. Dengan asumsi Anda telah menerima agenda sebelumnya, pertimbangkan dengan cermat materi apa yang harus Anda bawa, informasi apa pun yang Anda miliki yang penting bagi diskusi dan catatlah poin apa pun yang mungkin Anda buat pada pertemuan tersebut. Memiliki sesuatu untuk dikatakan dan mengatakan itu adalah cara terbaik untuk berkontribusi pada pertemuan yang sukses. Kerjakan pekerjaan rumah Anda terlebih dahulu dan Anda akan tahu peran apa yang harus Anda mainkan.

8. Atur catatan yang sesuai

Bahkan pertemuan informal perlu mencatat untuk meringkas apa yang terjadi dan, bahkan lebih penting lagi, untuk menetapkan tindakan apa pun yang harus diambil dan oleh siapa. Nama-nama mereka yang mengambil tindakan harus dimasukkan dalam catatan dan, jika mungkin, seseorang yang ditunjuk untuk menindaklanjuti tindakan tersebut.

9. Ketika tujuan telah tercapai — hentikan!

Jika Anda telah berhasil menyelesaikan diskusi tentang agenda Anda dalam waktu yang ditentukan, jangan tergoda untuk memulai diskusi tentang hal lain. Selesaikan lebih awal dan Anda akan menjadi pahlawan, jadi jangan merusaknya dengan mulai mendiskusikan masalah lain. Ucapkan selamat kepada peserta pada pertemuan yang sukses, dan lanjutkan.

Jika Anda mengikuti aturan ini, Anda tidak hanya akan mengamati etika rapat yang tepat, tetapi Anda juga akan berada di jalur menuju pertemuan bisnis yang efektif yang memberikan hasil.

Lima Aturan Administrasi Emas

Administrator didefinisikan sebagai orang yang mengelola urusan organisasi atau badan resmi. Mereka juga disebut sebagai manajer dan eksekutif. Karena, sebagian besar dari kita bekerja untuk beberapa organisasi untuk hidup kita; kita semua bertanggung jawab untuk administrasi. Namun demikian, administrasi tidak pernah mudah karena itu berarti menyelesaikan pekerjaan dari orang-orang dalam waktu yang ditentukan. Ini sering berarti persuasi dan juga berarti penerapan kekuatan karena kebanyakan orang tidak bekerja tanpa paksaan. Namun kekuatan menciptakan reaksi yang mengurangi efektivitas administrator. Setiap pemimpin dan manajer harus menjadi administrator yang baik karena dia harus menyampaikan hal-hal kepada orang-orang.

Orang dapat menjadi administrator yang lebih baik dan lebih efisien jika mereka mengikuti lima aturan ini.

1. Peraturan oleh Hukum

Seringkali manajer harus mengejar orang-orang untuk menyelesaikan pekerjaan. Metode ini dapat berfungsi ketika ada sejumlah kecil orang yang bekerja di bawah manajer. Ketika jumlahnya menjadi besar, para manajer membuang banyak energi mereka dalam mengejar orang yang tidak menyisakan waktu untuk merencanakan dan melakukan pekerjaan penting. Lebih baik untuk benar-benar mengembangkan sistem berdasarkan aturan dan hukum yang terdefinisi dengan baik yang dengan jelas menetapkan tugas dan kriteria untuk penghargaan dan hukuman. Dengan cara ini, alih-alih mencari individu, administrator harus fokus hanya pada orang-orang yang akan diberi penghargaan atau dihukum.

2. Bersikaplah Adil

Begitu aturan administrasi telah ditetapkan dengan jelas, langkah selanjutnya adalah menerapkan aturan secara adil dan adil. Ini mungkin menimbulkan masalah kadang-kadang bahkan orang-orang favorit para manajer tidak dapat diberi imbalan di luar aturan dan mereka juga mungkin harus dihukum jika mereka melanggar hukum. Namun keadilan dan kesetaraan memotivasi sebagian besar orang untuk melakukan secara obyektif dan efisiensi organisasi meningkat secara otomatis.

3. Ambil Tindakan Tegas

Seringkali tidak mudah untuk memberi hadiah kepada orang-orang dan menghukum orang yang tidak memberikannya. Imbalannya selalu dipertanyakan dan hukumannya selalu menciptakan kebencian. Namun seorang administrator yang baik harus mengambil tindakan yang sesuai, jika dia ingin mempertahankan kesucian aturan. Tindakannya harus selektif tetapi kasar sehingga bisa memberi efek jera pada orang lain.

4. Umpan Balik

Seseorang tidak akan pernah bisa membayangkan semua situasi, ketika membingkai aturan. Aturan hanya diuji ketika diterapkan pada orang-orang dalam situasi kehidupan nyata. Oleh karena itu, administrator harus terus-menerus mengambil umpan balik dari implementasi aturan. Ini akan memungkinkan dia untuk membuang aturan yang telah terbukti tidak efektif dan membuat aturan baru yang dapat memberikan hasil yang lebih baik.

5. Gunakan Kebijaksanaan

Seringkali aturan dibuat begitu lengkap dan tidak fleksibel sehingga organisasi mulai bertindak seperti mesin. Setelah itu mereka menjadi pelaksana aturan yang melupakan tujuan sebenarnya dari mana aturan itu dibuat. Oleh karena itu, peraturan harus memberikan kekuasaan diskresi yang cukup kepada manajer sehingga ia dapat menggunakan aturan untuk mencapai tujuan organisasi daripada menjadi pelaksana aturan belaka. Kekuasaan diskresioner dapat mengurus elemen manusia dari administrator.

Aturan Allah Versus Aturan Manusia

Suatu hari Sabat, Yesus dan murid-muridnya berjalan melalui beberapa ladang gandum. Murid-muridnya lapar dan mulai mematahkan beberapa butir gandum untuk dimakan. Orang-orang Farisi melihatnya dan berkata kepada Yesus, "Lihat, mengapa mereka melanggar hukum dengan memanen gandum pada hari Sabat?"

Yesus melihat betapa bodohnya perbandingan orang-orang Farisi karena mematahkan beberapa bulir gandum untuk dimakan dengan memanen seluruh hasil panen. Dia bertanya kepada mereka, "Tidakkah kamu membaca dalam Kitab Suci apa yang Daud lakukan ketika dia dan teman-temannya lapar? Dia pergi ke rumah Tuhan dan melanggar hukum dengan makan roti roti kudus yang hanya para imam diizinkan untuk makan . Dia juga berbagi dengan teman-temannya. " Kemudian Yesus berkata kepada mereka, "Hari Sabat dibuat untuk memenuhi kebutuhan orang, dan bukan orang untuk memenuhi persyaratan Sabat."

Apa yang dimulai sebagai tindakan alami dan lugu oleh murid-murid Yesus menyebabkan konfrontasi antara Yesus dan orang-orang Farisi. Para murid lapar, jadi mereka mengambil beberapa butir, membuang kulit dan memakan gandum. Tidak ada yang salah dengan itu … kecuali bahwa mereka bekerja pada hari Sabat. Menuai, mengirik, menampi dan menyiapkan makanan dianggap bekerja, dan jenis pekerjaan ini tidak diizinkan untuk dilakukan pada hari Sabat.

Yesus tidak membantah bahwa murid-murid-Nya melanggar surat Hukum. Dia menentang pandangan tentang Sabat yang membunuh semangat Hukum. Dia menegaskan kembali prinsip bahwa hari Sabat dibuat untuk manusia – hari istirahat fisik dan pembaruan rohani. Dia juga menyatakan otoritas-Nya sebagai Tuhan atas hari Sabat.

Maksud Yesus adalah bahwa ketika hukum yang lebih tinggi seperti Sabat bertentangan dengan hukum yang lebih rendah seperti aturan orang Farisi, hukum yang lebih tinggi menjadi prioritas. Hukum ibadah yang lebih tinggi di bait suci menangguhkan hukum yang lebih rendah dari ketaatan Sabat, dan hukum rahmat yang lebih tinggi menangguhkan hukum yang lebih rendah seperti yang terjadi ketika Daud dan para pengikutnya makan roti yang dikuduskan di bait suci.

Di lain waktu, Yesus pergi ke sinagoga dan memperhatikan bahwa ada seorang pria yang memiliki tangan yang cacat. Karena itu adalah hari Sabat, orang-orang Farisi mencari alasan untuk menuduh Yesus, jadi mereka mengawasi untuk melihat apakah dia akan menyembuhkan pria itu. Jika demikian, mereka akan menuduh Yesus bekerja pada hari Sabat.

Yesus berkata kepada pria dengan tangan cacat, "Datanglah dan berdiri di depan semua orang." Kemudian dia berbalik ke arah musuh-musuhnya dan bertanya, "Apakah hukum mengijinkan perbuatan baik pada hari Sabat, atau apakah ini hari untuk melakukan kejahatan?" Orang-orang Farisi menolak untuk menjawabnya.

Yesus memandang mereka dengan marah dan sedih atas kekerasan hati mereka. Lalu dia berkata kepada pria itu, "Pegang tanganmu." Dia mengulurkan tangannya dan Yesus menyembuhkannya. Segera orang-orang Farisi pergi dan bertemu dengan Herodes untuk merencanakan bagaimana membunuh Yesus.

Yesus menegaskan kembali otoritas-Nya atas hari Sabat ketika Dia menyembuhkan pria dengan tangan yang layu. Kesembuhan adalah pekerjaan yang tidak dapat dilakukan pada hari Sabat kecuali itu adalah masalah hidup dan mati. Yesus bertanya kepada orang-orang Farisi apakah belas kasihan bisa lebih diutamakan daripada Hukum Sabat. Dia juga bertanya apakah halal untuk menyelamatkan hidup atau membunuh seseorang. Jika orang-orang Farisi tidak memiliki belas kasihan untuk menyelamatkan kehidupan, mereka akan menuntut diri mereka sebagai pembunuh pada hari Sabat.

Pelayanan Yesus di bumi adalah waktu transisi antara praktik-praktik keagamaan Perjanjian Lama dan Perjanjian Baru. Di era baru yang Yesus tunjukkan, misalnya, memetik bulir gandum untuk dimakan pada hari Sabat tidak melanggar hukum. Namun dalam penolakan mereka terhadap ajaran-ajaran Yesus, orang-orang Farisi tidak mengerti atau tidak mau menerima bahwa banyak ritual dan tradisi mereka yang sudah mapan tidak dapat lagi hidup berdampingan dengan cara hidup baru-Nya.

Hukum, sebagaimana ditulis oleh orang-orang Farisi, bersifat menindas. Para ahli ini, dalam keinginan untuk secara teliti mengamati Hukum Musa, telah menyusun 613 perintah. Seluruh komunitas Yahudi, dalam pandangan mereka, wajib menjaga hukum-hukum ini. Dapatkah Anda melihat betapa menindasnya hal ini? Bagaimana Anda bisa menjaga hukum ini jika Anda tidak bisa membaca? Sebagian besar penduduk miskin dan buta huruf. Dalam pandangan elit agama, ini tidak membebaskan siapa pun dari kepatuhan terhadap masing-masing 613 undang-undang ini. Jadi, yang terpelajar, mungkin kelas atas, akan memiliki akses ke peraturan agama, sementara semua yang lain akan, karena ketidaktahuan mereka, terus melanggar hukum. Yang berhak bisa melihat ke bawah hidung agama mereka di semua "orang berdosa" di sekitar mereka. Yesus melihat pengucilan ini dan jarak yang tampaknya antara Allah dan manusia dan Dia mengkonfrontasikannya secara konstan. Bagian dari Injil Markus menunjukkan salah satu ajaran dasarnya; interpretasi penuh kasih dari Hukum, "Hari Sabat dibuat untuk manusia, bukan manusia untuk hari Sabat."

Allah menciptakan dan menetapkan Sabat sebagai manfaat dan berkat bagi umat-Nya. Orang-orang Farisi, bagaimanapun, telah mengubah kebaikannya menjadi kewajiban yang berat. Sebagai Pencipta hari Sabat, Yesus memiliki otoritas untuk menentukan bagaimana hal itu seharusnya dipraktekkan dengan baik. Ketika kita menukar kebebasan Roh untuk mengutuk legalisme, aturan menjadi lebih penting daripada kehidupan yang dimaksudkan oleh aturan untuk dijaga. Legalisme menguras kehidupan dari semua orang yang disentuhnya.

Lawan Yesus tidak tertarik pada kesejahteraan manusia dengan tangan yang layu; dia penting bagi mereka hanya sebagai sarana potensial untuk mendiskreditkan Yesus karena melanggar tradisi mereka. Orang-orang Farisi ingin menjadikan hari Sabat semua tentang pertunjukan dan penyangkalan diri, tetapi Yesus menegaskan kembali bahwa Sabat adalah dan merupakan perayaan kemurahan dan persediaan Allah – apakah mengumpulkan gandum, memberi makan orang yang lapar atau menyembuhkan seseorang pada hari Sabat.

Yesus memaksa orang-orang Farisi untuk memeriksa tradisi mereka mengenai hari Sabat untuk melihat apakah itu konsisten dengan Hukum Perjanjian Lama Allah. Ketika Yesus menanyakan pertanyaan dalam Markus 3: 4, Dia menggunakan perangkat yang umum di Timur Tengah. Dia membingkai masalah ini dalam hal ekstrem yang jelas. Orang-orang Farisi tidak dapat menjawab pertanyaan Yesus tanpa menyalahkan diri mereka sendiri. Dalam kekeraskepalaan mereka, mereka lebih suka menutup mulut daripada membuka hati dan mengubah tradisi mereka. Kebanggaan agama yang keras seperti itu memicu lebih banyak reaksi negatif di dalam Yesus daripada dosa lainnya.

Ironisnya, Yesus baru saja bertanya apakah itu sah untuk menyelamatkan hidup atau membunuh pada hari Sabat, dan sekarang, pada hari Sabat, musuh-musuh Yesus berencana untuk membunuh-Nya. Sementara orang-orang Farisi khawatir bahwa Yesus akan merusak pegangan agama mereka atas orang-orang, para Herodian-yang mendukung Roma dan penguasa boneka Roma, Herodes-mungkin khawatir bahwa Yesus akan memprovokasi oposisi politik dan merusak basis kekuasaan mereka. Kedua faksi ini, yang biasanya menentang satu sama lain, menemukan penyebab umum – melawan Yesus.

Yesus menjadi marah, tetapi pada saat yang sama hati-Nya hancur. Yesus marah oleh dosa dan berduka oleh hati yang tidak bertobat. Kabar Baik memantul hati dan pikiran yang tak berperasaan tanpa efek sedikit pun. Ketika hati kita mengeras, kita tidak bisa melihat anugerah dan karunia dari hari Sabat. Kami berhenti melihat kebebasan dan penyembuhan orang lain sebagai hal yang penting. Kita menjadi buta terhadap kedalaman kebenaran tentang siapa Yesus dan apa yang Dia rencanakan di dunia. Keras hati akan selalu merampok kita bahkan jika kita berdiri di hadirat Allah. Kita didorong untuk menyerahkan hati kita yang dingin ke tangan penyembuhan Yesus yang hangat sebelum terlambat.

Masyarakat telah melupakan bahwa hari Sabat dimaksudkan untuk istirahat fisik dan pembaruan rohani. Sebagian besar toko buka tujuh hari seminggu. Orang-orang muda sering melewatkan menghadiri gereja karena olahraga dan kegiatan lain yang terjadi pada hari Minggu. Orang Kristen yang mengamati hari Sabat dilihat sebagai orang yang aneh atau berbeda — dan orang-orang yang dipandang aneh atau berbeda sering menjadi sasaran cemoohan atau penganiayaan. Bahkan saat kita menghormati hari istirahat, kita harus fleksibel. Kebutuhan manusia harus lebih diprioritaskan daripada resep agama. Itu sebabnya dokter, perawat, petugas polisi, dan petugas pemadam kebakaran bekerja pada hari Sabat. Keadaan darurat tidak mengambil satu hari istirahat.

Terlepas dari laju kehidupan yang cepat, Tuhan masih mengundang kita untuk mencari istirahat yang tepat dan refleksi suci. Itulah sebabnya Yesus dan murid-murid-Nya pergi dari ladang gandum ke sinagoga. Mereka pergi dari memberi makan tubuh untuk memberi makan roh.

Banyak gereja hari ini menolak untuk menangani masalah yang dihadapi, atau jika mereka mengalaminya, mereka melakukan sangat sedikit. Mereka menyembunyikan masalah dan memasang wajah yang baik. Mereka seperti orang-orang Farisi yang menolak melakukan apa pun untuk membantu pria dengan tangan yang layu. Banyak orang melarikan diri dari orang dan gereja yang menempatkan doktrin, praktik, dan lembaga di atas kebutuhan kemanusiaan. Manusia tampaknya telah dibuat untuk melayani agama dan bukan sebaliknya.

Tuhan tidak suka aturan. Dia menjalin hubungan. Ketika Tuhan memberikan hukum, itu bukan untuk tujuan kesalehan pribadi. Tujuan dari hukum adalah untuk berada dalam hubungan yang benar dengan tetangga kita dan dengan Tuhan. Itulah tujuan dari dua Perintah-Perintah Agung – mencintai Tuhan dan mengasihi orang-orang. Ada banyak alasan untuk menjangkau untuk memenuhi kebutuhan orang-orang di sekitar kita. Salah satu alasannya mungkin adalah mengulurkan tangan membantu. Yang lain mungkin menempatkan bakat dan bakat kita untuk digunakan dengan baik. Alasan yang sah adalah kita harus mengambil tindakan terhadap sikap acuh tak acuh dan ketidakpedulian orang lain terhadap kebutuhan yang ada. Banyak gereja telah dihukum mati ketika seorang percaya melangkah keluar dan mengguncang status quo.

 Beberapa Aturan Berharga yang Harus Dilakukan Pria untuk Kencan

Apakah Anda ingin menjadi populer di kalangan wanita? Saya cukup yakin Anda mau dan begitu juga setiap pria lain. Tetapi apakah Anda tahu aturan yang harus Anda ikuti untuk mewujudkannya? Tidak. Yah, maka memenangkan hati tidak akan mudah bagimu. Jadi, untuk membantu Anda menjadi sukses pada tanggal kami telah menyatakan semua aturan. Pastikan Anda tidak mengikutinya sebagai anak sekolah. Jadikan ini bagian dari cara dan gaya Anda. Baca artikel ini sampai akhir untuk mengetahui apa yang seharusnya Anda lakukan.

Perhatikan penampilan

Berpakaian lebih baik adalah cara pertama dan terdepan untuk menarik para wanita. Wanita hanya tidak suka terlihat kotor dan tidak rapi. Pastikan ketika Anda akan menemui mereka, Anda mengenakan gaun terbaik Anda. Pilihan berpakaian juga sangat penting. Semprotkan parfum yang bagus untuk menambah kesan.

Jadilah sehat

Sebagian besar wanita sadar kesehatan. Jika Anda kelebihan berat badan atau kurus, cobalah melepaskan beberapa kilo. Demikian pula, menjadi kurus juga tidak terlihat keren. Anda dapat berolahraga setiap hari dan makan sehat agar sehat dan bugar. Jika Anda seorang perokok, maka itu bisa menjadi penyebab masalah. Melepaskan kebiasaan itu bisa menjadi poin plus bagi Anda.

Menarik sekali

Setiap wanita menginginkan pria dengan substansi. Ini tidak berarti bahwa apa yang Anda lakukan atau katakan itu penting. Ini lebih tentang bagaimana Anda berdua pergi bersama. Memiliki tujuan serupa bisa menjadi poin plus untuk menarik wanita yang Anda sukai. Wanita menemukan pria menjadi menarik ketika mereka berbagi hobi dan hobi yang sama.

Jauhkan keluhan

Setiap hubungan membutuhkan waktu untuk tumbuh. Anda harus menghormati keinginan pasangan Anda dan memberinya ruang untuk menjadi bebas bagi Anda. Jika Anda terus-menerus mengeluh, Anda dapat menghancurkan kenikmatan pasangan Anda. Jangan membuat komentar negatif jika Anda tidak memiliki sesuatu untuk dikatakan.

Tingkatkan kesadaran diri

Anda harus sadar diri terlebih dahulu sebelum bertemu orang lain. Ini akan mempermudah Anda untuk bertemu orang. Jangan pernah berpura-pura menjadi sesuatu yang lain yang bukan dirimu.

Tertariklah pada orang lain

Tunjukkan minat Anda pada wanita dan jangan ragu untuk mendekat. Jangan berbuat salah dan siap menerima penolakan. Ini bisa menjadi titik balik bagi para wanita.

Ikuti aturan sederhana ini. Jika Anda mengikuti aturan-aturan ini, Anda pasti memiliki seorang pawang di antara para wanita saat mengencani mereka.

Aturan Sepak Bola-Pelanggaran – Pengisian

Sebagian besar tindakan di lapangan sepak bola adalah pelanggaran hanya dengan gelar, dan menjadi pelanggaran hanya jika dilakukan dengan cara yang tidak adil. Pemain sering bertabrakan satu sama lain saat berlari, atau mendorong melewati setiap saat masing-masing mencoba untuk menghindari tabrakan. Tindakan ini hanya bagian dari permainan, dan sebagian besar kontak fisik cukup kebetulan bagi upaya pemain untuk memenangkan bola.

Kadang-kadang, para pemain akan melampaui batas-batas fair play, baik melalui antusiasme atau frustrasi, atau hanya dengan melebih-lebihkan kemampuan tubuh mereka untuk melakukan apa yang otak mereka katakan kepada mereka untuk dilakukan. Terserah wasit untuk memutuskan kapan tindakan tersebut akan melampaui batas-batas fair play.

Pengisian

Sepak bola adalah olahraga kontak. Ini berarti para pemain dapat menggunakan tubuh dan otot mereka untuk mencoba memenangkan bola. Di sisi lain, sepakbola bukanlah hoki es; dan tidak seperti beberapa olahraga lainnya, pemain sepak bola tidak seharusnya menabrak satu sama lain, atau memeriksa lawan mereka. Untuk wasit mencoba untuk menjaga hal-hal di bawah kendali, yang penting akan menjadi kekuatan kontak, serta area yang ditargetkan dari tubuh lawan. Juga, begitu penjaga gawang mengumpulkan bola, pemain lawan mungkin tidak dengan sah mencoba untuk memainkannya.

Penggemar dan pemain sering mendengar tentang "bahu-ke-bahu" biaya, dan ini adalah tuduhan bahwa sebagian besar pelatih mencoba untuk mengajar. Kecuali dilakukan dengan start berjalan, sebagian besar biaya bahu akan diizinkan, tetapi ini tidak, secara tegas, merupakan persyaratan biaya yang adil. Karena anatomi manusia, meskipun, sebagian besar tuduhan yang adil akan datang ke arah umum daerah bahu, bukan dengan menggunakan pinggul – dan tidak pernah diarahkan ke belakang atau tulang belakang. Jika dilakukan dengan kekuatan yang jelas tidak pantas, terutama terhadap punggung kecil, tuduhan mungkin dianggap sembrono atau lebih buruk, dan dihukum dengan hati-hati dan kartu kuning – atau, dalam kasus ekstrim, dengan kartu merah dan kirim-off.

Aturan Hotwife – 3 Tips untuk Sukses Hotwifing

Aturan hotwife tidak akan berarti banyak bagi Anda jika Anda berada dalam minoritas dalam kasus di mana gaya hidup adalah bagian dari hubungan yang didominasi perempuan yang lebih luas di mana satu-satunya aturan tampaknya menjadi "dia bisa melakukan apa yang dia suka"Tapi bagi mayoritas, mereka yang melihat hotwiving sebagai sesuatu untuk memperdalam dan meningkatkan hubungan sama ada …

Aturan Hotwife – 3 Tips untuk Sukses Hotwifing

Karena itu tidak bisa bekerja untuk salah satu dari Anda – dan jika itu tidak bekerja untuk salah satu dari Anda, maka itu tidak akan bekerja untuk Anda baik jangka panjang … dan saya tidak berpikir kita mampu meremehkan masalah dengan hotwifing beberapa pasangan mengalami.

  1. Ingat saat itu mungkin bukan hanya tentang seks, pria Anda adalah 'utama'. Dengan kata lain, tidak peduli betapa keras dan tangguhnya seorang pria, istrinya berhubungan seks dengan satu atau lebih pria lain aku s akan memiliki efek pada dirinya, dan kadang-kadang dia ingin atau perlu diyakinkan. Beberapa wanita marah dan judes pada saat ini, dan itu tidak membantu. Ingat dia melakukan hal besar untuk Anda, jadi tidak ada salahnya untuk mempertimbangkan.
  2. Dia harus bisa mengatakan 'tidak'. Bagi kebanyakan pria, pikiran tidak memiliki kendali atas hal ini tidak tertahankan. Untuk kedamaian pikiran dan kebahagiaan jangka panjang Anda berdua, penting baginya jika ia meminta Anda untuk menghentikan gaya hidup, ia bisa – dan Anda akan melakukan apa yang ia minta (bayangkan jika itu adalah sebaliknya Anda akan merasa jika dia tidak akan berhenti tidur dengan wanita lain). Anda bisa berdebat dengan beberapa pembenaran itu kesalahannya sendiri untuk memulai Anda turun ke jalan hotwiving, tapi itu oleh-oleh-oleh. Faktanya adalah, jika dia sakit dan kamu mengabaikan itu, pernikahanmu akan menderita.
  3. Jangan berbohong atau simpan sendiri. Seringkali bagian dari 'kesepakatan', jika Anda suka, adalah wanita itu tidur dengan pria lain, dan suaminya bisa mendengar semua rincian atau bahkan menonton. Tetapi kadang-kadang wanita itu ingin memiliki kue dan memakannya – dia akan membeku ketika dia bertanya tentang hal itu. Lebih buruk lagi adalah berbohong dan 'hotwifing' di belakang punggungnya (dan itu benar-benar melintasi garis ke dalam perselingkuhan, kemudian). Meskipun Anda mungkin merasa malu pada awalnya berbicara tentang petualangan seksual Anda dengan kekasih Anda, Anda tidak dapat memiliki semua cara Anda sendiri. Hanya adil, pria Anda mendapatkan sesuatu dari ini juga.

Istri saya, Josselyn, dan saya telah menjalani gaya hidup selama 7 tahun terakhir dan terlepas dari beberapa cegukan, itu sangat menyenangkan.

Ingin tahu betapa mudahnya menjadikan istri Anda menjadi hotwife yang Anda inginkan?

Aturan Dasar Snooker

Snooker adalah gim indah yang menggunakan 22 bola; 15 merah, 6 bola berwarna berbeda, dan satu bola putih.

6 bola berwarna berwarna kuning, hijau, coklat, biru, merah muda dan hitam; dalam urutan nilai menaik.

Kuning bernilai 2 poin, hijau 3 dan seterusnya. Setiap bola merah bernilai 1 poin. Tujuan dari permainan ini adalah untuk mengumpulkan jumlah poin maksimum hingga akhir permainan.

Pemain harus memompa merah pada setiap tembakan bernomor ganjil dari setiap belokan. Di setiap belokan genap, dia harus meminum salah satu dari enam warna yang tersedia. Giliran berakhir ketika pemain merindukan bola.

Kuning – 2 poin

Hijau – 3 poin

Brown – 4 poin

Biru – 5 poin

Pink – 6 poin

Hitam – 7 poin

Jalannya permainan:

1. Snooker putus

Tembakan pertama dari setiap permainan snooker adalah break shot, dan dimainkan dari D baik dari antara coklat dan kuning untuk datang ke ujung pukulan setelah memantul dari bantal sisi kanan, atau dari antara cokelat dan hijau untuk datang ke baulk berakhir setelah memantul dari bantal sisi kiri. Sebagai permulaan, mainkan bola dengan bola di sekitar separuh jalan antara kuning dan coklat, dengan sedikit tangan kanan inggris dan coba dan datang 2 atau bahkan 3 bantal di belakang kuning atau coklat.

2. Istirahat Snooker atau berlari

Ketika Anda tidak pernah melewatkan, Anda mencetak poin terbanyak mungkin dan ada beberapa pemain yang telah membuat 147 dalam babak, yang merupakan skor tertinggi yang dapat dicapai. Jika awalnya Anda mendapatkan bola gratis, Anda bisa dengan sangat baik membuat istirahat maksimum 155!

3. Safeties.

Jika Anda berpikir bahwa tembakan itu berisiko, Anda dapat memainkan keamanan dan datang di belakang warna-warna keras jika tidak ada warna merah di dalam pukulan. Anda juga dapat melakukan semua jenis safeties lainnya seperti pot merah dari dekat hitam di salah satu kantong baulk panjang, dan tetap di belakang semua merah dan bahkan posisi yang baik untuk hitam. Ini dikenal sebagai keamanan menyerang, yaitu, Anda bermain untuk pot, tetapi aman juga, jadi bahkan jika Anda kehilangan, lawan Anda tidak memiliki tembakan mudah.

4. Snooker

Situasi snooker muncul ketika Anda atau lawan Anda tidak punya pilihan selain memainkan "bola" baik dengan memukul bantal terlebih dahulu atau dengan memainkan tembakan massal. Situasi yang berbeda akan dibahas nanti, di blog saya, jadi teruslah memeriksa.

5. Bola gratis

Ketika lawan Anda melakukan pelanggaran dan bola Anda tidak dapat memukul bola setengah di kedua sisi secara langsung, maka Anda dapat mencalonkan bola bebas. Jika Anda menendang bola bebas, Anda akan diberikan poin sesuai dengan bola. Namun, Anda tidak diizinkan untuk snooker di belakang bola gratis. Lebih banyak pelajaran untuk diikuti tentang cara bermain snooker.

6. Pot warna

Setelah tidak ada warna merah di atas meja, Anda harus mulai memasukkan warna dalam urutan nilai mulai dari kuning sampai hitam, dengan total 27 poin. Periksa daftar di dekat bagian atas artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut.

http://www.cue-ball-control.blogspot.in/

Penulisan Teknis – Ringkasan Singkat Aturan Tata Bahasa Dasar dalam Bahasa Inggris

Kami para penulis teknis biasanya tidak berhenti dan berpikir tentang aturan tata bahasa apa pun cara pengemudi tidak pernah berpikir tentang bagaimana karburator atau alternator bekerja. Tapi kadang-kadang saya mendapatkan surat dari pembaca saya yang menanyakan berbagai pertanyaan tata bahasa. Jadi mari kita tinjau beberapa aturan dasar tata bahasa Inggris untuk penyegaran.

Subyek kata kerja obyek

Kalimat penuh dalam bahasa Inggris tidak lebih sederhana dari ini. Aku cinta kamu. Saya adalah Subjek. Cinta adalah kata kerja. Anda adalah Object. Kalimat terbaik dalam penulisan teknis tetap pada format dasar ini, meskipun tidak selalu mungkin menulis dengan cara sederhana yang sederhana.

Sebuah KATA GANTI adalah "pemegang tempat" untuk kata benda. Ketika Anda menyebut diri Anda sebagai "saya" daripada menggunakan nama lengkap Anda dan nama belakang Anda menggunakan kata ganti.

SEBUAH PREPOSISI adalah jaringan penghubung antara dua kata atau klausa. Ada lusinan kata depan dalam bahasa Inggris seperti "di," "di bawah," "sebelum," "setelah," "dengan," "tanpa," "dalam," "pada," "untuk," "sampai," dll.

KATA KERJA "menjadi" dan "memiliki" harus sesuai dengan kasus SUBJECT

Subyek tunggal atau jamak. Jika kita menggunakan kata ganti orang, mereka juga dibagi menjadi kasus orang pertama, kedua, dan ketiga, masing-masing dengan variasi tunggal dan jamak. Kata kerja kalimat harus sesuai dengan kasus subjek.

Toko IS ditutup. [But] Toko-toko ditutup.

Saya baik-baik saja. [But] Kami baik-baik saja.

Bangunan itu memiliki jendela. [But] Bangunan HAVE windows.

Sebuah SUDUT menggambarkan / memenuhi syarat suatu KATA BENDA.

Bus itu berhenti dari SUDDEN [Noun].

Dia membuat banding yang MENDESAK [Noun] untuk lebih banyak dana.

Sebuah IKLAN menggambarkan / memenuhi syarat KATA KERJA.

Bus berhenti [Verb] MENDADAK.

Dia BENAR-BENAR mengajukan banding [Verb] untuk lebih banyak dana.

Bentuk INFINITIVE dari kata kerja adalah yang dimulai dengan "to," tanpa infleksi apa pun. "Untuk menulis" adalah bentuk infinitif. "Tulisan" adalah infleksi masa lalunya yang sederhana.

SPLIT INFINITIVE adalah apa yang ketat tatabahasa ketat terhadap setiap saat. Itu terjadi ketika adverb digunakan setelah "menjadi" infinitive.

"Untuk meringkas masalah dengan cepat …" [Correct: “To summarize the issue quickly, …”]

"Kami sepakat untuk tidak secara singkat menolak argumennya …" [Correct: “We agreed not to dismiss his argument summarily…”]

GERUND bentuk kata kerja adalah yang berakhiran "-ing" dan biasanya bertindak sebagai kata benda. "Belanja," meskipun digunakan sebagai kata benda, sebenarnya adalah bentuk gerund dari kata kerja "untuk berbelanja."

PARTISIP adalah bentuk participle saat ini atau lampau dari kata kerja yang digunakan sebagai ADJECTIVE.

"Akun bank DEPLETED nya …"

"Ambisi SOARING kami …"

"Petunjuk MEMASAK …"

DANGLING PARTICIPLE terjadi ketika kita tidak bisa mengatakan subjek yang benar dari kata kerja karena penempatan yang tidak tepat dari "participle" dalam sebuah kalimat.

"Dibakar sampai menjadi puing, petugas pemadam kebakaran menyaring abu dari rumah." Apa yang "terbakar habis menjadi puing-puing" tentu saja rumah, bukan petugas pemadam kebakaran. Kalimat yang lebih baik adalah: "Petugas pemadam kebakaran itu menyaring abu rumah yang terbakar menjadi puing-puing."